2月14—15日,集團(tuán)公司利用春節(jié)后上班期間組織開展春季培訓(xùn),共有400余名管理人員接受了培訓(xùn)教育。
為了幫助集團(tuán)公司員工了解個人所得稅法新政策,集團(tuán)公司專門組織集團(tuán)全體財務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),邀請專家對企業(yè)所得稅、個人所得稅新政做深度解析;根據(jù)安全生產(chǎn)工作要求,公司組織集團(tuán)、分公司技術(shù)負(fù)責(zé)人、總部及分公司質(zhì)量技術(shù)部、安全生產(chǎn)部全體人員、項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、專職安全員代表、施工員,在液壓提升滑移的工程應(yīng)用,裝配式建筑施工質(zhì)量安全控制要點,危險性較大的分部分項工程安全管理規(guī)定等方面對他們進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)。
集團(tuán)公司高度重視員工的培訓(xùn)工作,培訓(xùn)之前精心選擇培訓(xùn)專題,認(rèn)真編制培訓(xùn)計劃。
為了開拓管理視野,提升培訓(xùn)的深度和廣度,培訓(xùn)主講人除了由公司內(nèi)部專業(yè)權(quán)威承擔(dān)外,還邀請了外部行業(yè)資深管理專家進(jìn)行了授課。為加深對培訓(xùn)內(nèi)容的全面理解,部分專業(yè)培訓(xùn)課程對參培人員進(jìn)行了書面試題考核,提高了培訓(xùn)工作的針對性和有效性。
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